interview
社員インタビュー
現場で学び、挑戦で育つ。
技術も人も成長させる営業に。
営業部営業課
Y.Kさん
2015年入社
「後輩の指導で大変だと感じた点、 指導でのやりがいについて」
・技術的な点
専門に学ばない限り触れる事のない事象であり、座学では理解出来ない事ばかりで、
マニュアルもない中、現場で触れないと理解出来ない事を各個人の経験則や
理解度に合わせて教えるのは教える側、教えられる側それぞれ大変だと思います。
・営業的な点
お客様の状況や、調達側の状況、それぞれの人の個性にあわせた対応を
学ぶ必要があり、自分自身の頑張りだけではどうにもならない事があり、
そういった事を経験・乗り越え学ぶ必要がある事です。
・指導のやりがい
教えた事を次の同じ事象の際に改善が見られた際。また、さらにこちらが
想像した以上の対応や回答がもらえた際に、こちらの意図・思いが伝わった
と感じる事が出来た時。
「印象に残っているエピソードやプロジェクトについて」
・新規開発案件
あるお客様の新規プロジェクトでの新規開発案件。
100点以上のアイテムをお客様の意図、立ち上げ要望期間、経験した事の無い品質要求を
コロナ禍にて現地出張も出来ない中、双方の要望や状況をうまく調整し軌道に
乗せ量産までの乗せた約1年間はとても印象に残っています。
・高難易度品の立ち上げ
加工の難易度が高く、なかなかお客様の精度要求を満たせなかったアイテムを、
お客様と何日も現場で一緒に試行錯誤し、合格・量産を開始出来た事。
単純に成功出来た事だけでなく、新しい知識を沢山得る事ができ、
自分自身の成長を感じられた事です。
「CF FOR TWOをおすすめしたい人について」
色々な人や物事に触れる事が好きな人。
社内・日本に留まる事無く、各関係先の方々と日々やり取りをしていかない
と成り立たない業界です。国も違えば常識も違い、大変な事も日々ありますが、
それを乗り越え一緒になってやり遂げる事に楽しみを見いだせる方にはおすすめです。
また、物づくりにも興味がある方は未経験でも一から学べる為、自身の仕事の進め方次第では、
常に新しい物に触れられます。
「就活中の方に向けたアドバイス」
専門知識は入社後に自身の努力次第でいくらでも得られます。
学生時代だからこそ出来る、色々な人たち(他の年代の方や外国の方)との関わりを持ったり、
アルバイトを通しての社会経験は学生時代だからこそ出来る事です。
そういった事を通して色々な価値観を養って欲しいです。
また部活動に限りませんが、何か一生懸命に取り組める事があれば、
今後の人生において自分自身のおおきな自信になると思います。
